Dag lieve netwerkers en iedereen die dat misschien wel wil worden! Weet je, het voelt soms alsof netwerken een trucje is dat je moet leren, iets ongemakkelijks met visitekaartjes en geforceerde glimlachen.
Ik heb gemerkt dat veel mensen hierdoor een beetje opzien tegen netwerkbijeenkomsten of zelfs een online kennismaking. Maar wat als ik je vertel dat het helemaal niet zo ingewikkeld hoeft te zijn?
Het gaat namelijk veel meer om het opbouwen van échte connecties, om oprechte interesse tonen in de persoon tegenover je, of die nu virtueel of fysiek aanwezig is.
De kunst van een goed gesprek ligt niet in perfecte zinnen, maar in luisteren, nieuwsgierig zijn en gewoon jezelf zijn. In ons nuchtere Nederland waarderen we dat bovendien enorm!
Het is zo waardevol om te ontdekken hoe je met een paar simpele, effectieve gesprekstechnieken je netwerk op een organische en plezierige manier kunt laten groeien.
Die ene goede vraag, een luisterend oor, of zelfs een lichte, persoonlijke anekdote kan al het verschil maken. Dit verandert niet alleen je professionele leven, maar verrijkt ook je persoonlijke contacten op een manier die je niet voor mogelijk houdt.
Precies hoe je deze vaardigheden kunt ontwikkelen en direct in de praktijk kunt brengen, ga ik je hieronder haarfijn uitleggen!
Verbinden doe je met je hart, niet alleen met je hoofd
De magie van oprechte interesse
Weet je, de allergrootste valkuil bij netwerken, die ik zelf ook vaak genoeg heb ervaren, is dat we te veel bezig zijn met wat we willen bereiken of wat we kunnen ‘halen’ uit een contact.
Maar uit mijn eigen ervaring weet ik dat de meest waardevolle connecties ontstaan wanneer je puur en alleen nieuwsgierig bent naar de ander. Denk eens terug aan je beste gesprekken: ging het toen om een checklist afwerken, of voelde je je echt gezien en gehoord?
Precies! Het gaat erom dat je écht luistert, en niet alleen wacht op je beurt om te praten. Wanneer je oprecht interesse toont, en ik bedoel dan echt oprecht, dan voelt de ander dat direct.
Die energie, die authentieke verbinding, dat is wat een gesprek van ‘gewoon oké’ naar ‘wow, dit was een goed gesprek’ tilt. Probeer eens te vergeten wat je van het gesprek wilt, en richt je volledig op wat je kunt leren of ontdekken over de persoon tegenover je.
Het is zo verrassend hoeveel deuren dat kan openen, niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk. En in ons nuchtere Nederland waarderen we die eerlijkheid en directheid enorm, dus wees vooral jezelf en laat je nieuwsgierigheid de vrije loop.
De kunst van het stellen van de juiste vragen
Een goed gesprek begint vaak niet bij een antwoord, maar bij een vraag. En dan bedoel ik niet de standaard “Wat doe je?” of “Waar kom je vandaan?”. Nee, die zijn prima om mee te beginnen, maar om echt de diepte in te gaan, zijn open vragen cruciaal.
Vragen waar iemand een verhaal bij kan vertellen, waar emotie bij kan komen kijken. Denk aan “Wat vind je het meest uitdagende aan je werk?” of “Wat is iets waar je écht trots op bent in je carrière?” Ik heb gemerkt dat mensen dol zijn op praten over wat hen drijft en waar hun passie ligt.
En wanneer jij die ruimte creëert, voelen ze zich gewaardeerd. Het hoeft niet ingewikkeld te zijn; vaak zijn de meest eenvoudige vragen, die net een laagje dieper gaan dan de oppervlakte, de meest effectieve.
Probeer eens een vraag te stellen die begint met ‘hoe’ of ‘waarom’, in plaats van alleen maar ‘wat’. Je zult versteld staan hoe snel een oppervlakkige kennismaking verandert in een boeiend en memorabel gesprek.
En dat is precies wat je wilt: een gesprek dat blijft hangen, bij jou én bij de ander.
Luisteren: De superkracht van elke netwerker
Actief luisteren voor diepere inzichten
We denken vaak dat we goed kunnen luisteren, maar is dat wel zo? Ik heb in de loop der jaren ontdekt dat actief luisteren een vaardigheid is die je constant moet oefenen.
Het gaat verder dan alleen de woorden horen die iemand uitspreekt. Het is ook letten op lichaamstaal, op de toon van de stem, op de dingen die niét gezegd worden.
Toen ik net begon met netwerken, merkte ik dat ik al snel in mijn hoofd bezig was met wat ik terug wilde zeggen, in plaats van volledig aanwezig te zijn bij wat de ander vertelde.
Fout! Pas toen ik echt leerde om mijn eigen gedachten even op pauze te zetten en me volledig te concentreren, begon ik de nuances te horen en de echte boodschap te begrijpen.
Dit betekent ook dat je af en toe een kleine samenvatting geeft van wat de ander heeft gezegd (“Dus als ik het goed begrijp, bedoel je…”), om te controleren of je het goed hebt begrepen.
Zo laat je zien dat je niet alleen hoort, maar ook echt verwerkt wat er gezegd wordt. En geloof me, dat maakt een wereld van verschil in hoe mensen jou ervaren.
Stilte als krachtig hulpmiddel
Stilte, wie vindt het niet ongemakkelijk in een gesprek? Zeker in onze Nederlandse cultuur zijn we snel geneigd een stilte op te vullen. Maar uit eigen ervaring kan ik je vertellen dat stilte een van de meest krachtige, ondergewaardeerde gereedschappen in je netwerkarsenaal is.
Soms, na een vraag of een opmerking, heeft iemand even tijd nodig om na te denken over een passend antwoord. Als je die stilte durft te laten vallen, geef je de ander de ruimte om dieper na te denken en misschien wel iets te zeggen wat ze anders niet hadden gedeeld.
Het voelt misschien even ongemakkelijk, alsof het gesprek stokt, maar vaak leidt het juist tot meer diepgang. Ik heb gemerkt dat na een korte stilte de meest interessante inzichten of persoonlijke anekdotes vaak bovenkomen.
Zie stilte dus niet als een gebrek aan conversatie, maar als een uitnodiging voor meer diepgang. Het toont geduld, respect en nodigt uit tot reflectie, zowel bij jou als bij de gesprekspartner.
Authenticiteit wint altijd
Jezelf zijn: de beste versie van jou
Het klinkt zo cliché, ‘wees jezelf’, maar oh, wat is het waar en essentieel, vooral in netwerken. Ik heb te vaak gezien hoe mensen zich anders voordoen dan ze zijn, in de hoop indruk te maken.
En weet je wat? Dat prik je er zo doorheen, vooral wij Nederlanders zijn daar erg scherp op. Het voelt geforceerd en onnatuurlijk.
Ik kan me nog herinneren dat ik zelf, in mijn beginjaren, probeerde te praten over onderwerpen waar ik eigenlijk geen kaas van gegeten had, puur om ‘interessant’ over te komen.
Het resultaat? Onzekerheid bij mezelf en een gemiste kans om een echte connectie te maken. Uiteindelijk ben ik tot de conclusie gekomen dat mijn meest succesvolle netwerkmomenten die waren waarin ik gewoon eerlijk en open was over wie ik ben, wat ik doe, en waar ik gepassioneerd over ben.
Jouw unieke persoonlijkheid, je hobby’s, je gekke trekjes – dat is juist wat je memorabel maakt. Mensen verbinden zich met mensen, niet met perfecte robotten.
Durf jezelf te laten zien, met al je imperfecties en eigenaardigheden, want dat is precies wat jou zo waardevol en benaderbaar maakt.
Van anekdote naar connectie
Een droog, feitelijk gesprek vergeet je zo weer. Maar een verhaal, een persoonlijke anekdote, die blijft hangen. Ik gebruik dit zelf heel vaak en heb gemerkt dat het de snelste manier is om een brug te slaan tussen jou en de ander.
Wanneer je een korte, relevante persoonlijke ervaring deelt, creëer je direct een menselijke connectie. Het doorbreekt de zakelijke façade en nodigt de ander uit om ook iets persoonlijks te delen.
Het hoeft helemaal geen levensverhaal te zijn; een korte, luchtige anekdote over een grappige situatie op je werk, een hobby waar je gepassioneerd over bent, of zelfs een kleine worsteling die je hebt overwonnen.
Het toont kwetsbaarheid en herkenbaarheid, en dat zijn de bouwstenen van vertrouwen. Het doel is niet om het over jezelf te hebben, maar om door het delen van een stukje van jezelf, de ander uit te nodigen hetzelfde te doen.
Zo wordt een standaardgesprek ineens een levendige uitwisseling van ervaringen, en dat is zo veel leuker en effectiever dan alleen maar feiten uitwisselen.
Van oppervlakkig naar diepgaand: de switch maken
De kunst van het doorvragen
Nadat je de eerste ijsbrekers hebt overwonnen en de ander zich een beetje op zijn gemak voelt, komt het cruciale moment: hoe ga je van een oppervlakkig praatje naar een écht interessant gesprek?
Dit is waar de kunst van het doorvragen om de hoek komt kijken. In plaats van na een antwoord direct met een nieuw onderwerp te komen, daag je jezelf uit om verder te graven.
Iemand zegt bijvoorbeeld dat hij in de logistiek werkt. In plaats van te vragen “Oh, interessant, wat voor soort logistiek?”, kun je ook vragen: “Wat trekt jou zo aan in de wereld van de logistiek?” of “Wat is de grootste verandering die je de afgelopen jaren in jouw vakgebied hebt gezien?”.
Ik heb gemerkt dat deze diepere vragen niet alleen meer informatie opleveren, maar ook laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de persoon en zijn vakgebied, en niet alleen in de titel op zijn visitekaartje.
Het is een techniek die oefening vergt, maar zodra je deze onder de knie hebt, zul je merken dat je gesprekken aanzienlijk rijker en bevredigender worden, voor beide partijen.
Gedeelde interesses ontdekken
Tijdens een gesprek is het een beetje als schatzoeken: je bent op zoek naar die ene gedeelde interesse, dat ene aanknopingspunt dat jullie verbindt buiten werk of de setting waarin jullie elkaar ontmoeten.
Dit kan van alles zijn: een hobby, een passie voor reizen, een favoriete sportclub, of zelfs een mening over een bepaald maatschappelijk thema. Ik probeer hier altijd actief naar te luisteren en er vervolgens op in te haken.
Als iemand bijvoorbeeld vertelt over een vakantie naar Italië, en jij bent daar ook geweest, dan is dat een geweldig startpunt voor een persoonlijker gesprek.
Het bouwt niet alleen een brug, maar creëert ook direct een gevoel van herkenning en comfort. Het is die menselijke klik, die vaak begint met een gedeelde interesse, die een zakelijke kennismaking kan transformeren in een waardevolle, duurzame connectie.
En dat is precies de basis voor een sterk netwerk: niet alleen professionele raakvlakken, maar ook persoonlijke kliks.
Je digitale netwerk slim uitbouwen
Online: meer dan alleen profielen bekijken
In deze moderne tijd is online netwerken net zo belangrijk, zo niet belangrijker, dan offline. Maar hoe doe je dat goed? Het gaat verder dan alleen profielen bekijken en connectieverzoeken sturen.
Denk aan LinkedIn. Ik heb gemerkt dat veel mensen alleen een connectieverzoek sturen zonder een persoonlijk bericht. Zonde!
Neem die extra minuut om een kort, persoonlijk berichtje toe te voegen. Verwijs naar jullie eerdere ontmoeting, of waarom je geïnteresseerd bent in een connectie.
“Ik vond ons gesprek over [onderwerp] erg interessant, ik zou graag verbonden willen blijven!” Dat maakt al een wereld van verschil. En deel ook waardevolle content.
Laat zien dat je een expert bent in je vakgebied, maar wees ook niet bang om af en toe iets persoonlijks te delen (met mate uiteraard). Denk aan interessante artikelen die je leest, of je eigen inzichten over trends in jouw sector.
Zo bouw je online niet alleen een netwerk op, maar ook je reputatie als waardevolle denker en doener.
De kracht van relevante reacties en bijdragen
Online netwerken is geen eenrichtingsverkeer. Het is een dialoog. En een van de meest effectieve manieren om jezelf te positioneren en connecties te verdiepen, is door actief en relevant te reageren op posts van anderen.
In plaats van alleen maar een ‘like’ te geven, neem je de tijd om een doordachte reactie te plaatsen. Stel een vraag, voeg je eigen perspectief toe, of deel een relevante ervaring.
Ik heb gemerkt dat dit veel meer impact heeft dan alleen maar blindelings content delen. Mensen zien dat je betrokken bent, dat je meedenkt, en dat je waarde toevoegt aan de discussie.
Dit vergroot niet alleen je zichtbaarheid, maar positioneert je ook als een expert in jouw vakgebied. En vergeet niet om af en toe zelf iets te posten.
Dat hoeft niet per se wereldschokkend te zijn; een korte observatie, een vraag aan je netwerk, of een interessante link kan al volstaan. Het gaat erom dat je aanwezig bent, dat je interactie aangaat en dat je waarde toevoegt aan de online community.
Omgaan met lastige momenten en teleurstellingen
Niet elke klik is een match
Laten we eerlijk zijn: niet elk gesprek is een voltreffer, en niet elke potentiële connectie leidt tot iets. En dat is helemaal oké! Ik kan me nog goed herinneren hoe ik in het begin van mijn netwerkcarrière teleurgesteld was als een gesprek niet liep zoals ik hoopte, of als iemand niet reageerde op een follow-up.
Ik nam het vaak persoonlijk. Maar naarmate ik meer ervaring kreeg, leerde ik dat het erbij hoort. Netwerken is een marathon, geen sprint.
Er zullen gesprekken zijn die stug zijn, en mensen die geen interesse tonen. Zie het niet als een afwijzing, maar als een leerervaring. Misschien was de timing verkeerd, of was er gewoon geen natuurlijke klik, en dat is prima.
Forceer niets. De energie die je steekt in het je druk maken om gemiste kansen, kun je veel beter gebruiken om je te richten op de connecties die wél potentieel hebben en waar wel wederzijdse interesse is.
Het belangrijkste is dat je er leert van elk contact en door blijft gaan.
De kunst van het loslaten en doorgaan
Wanneer een netwerkgesprek niet vlekkeloos verloopt, of je voelt dat er geen echte connectie ontstaat, is de kunst om het los te laten en door te gaan.
Blijf niet hangen in wat ‘had kunnen zijn’. Ik heb gemerkt dat te lang blijven hangen bij een stroef gesprek alleen maar energie vreet en je onzeker kan maken voor de volgende.
Soms betekent dit elegant afscheid nemen en je richten op andere mensen in de ruimte, of een ander onderwerp aanboren. Het is niet erg om een gesprek af te ronden als je merkt dat het nergens toe leidt.
Sterker nog, het is efficiënt. Focus op kwaliteit boven kwantiteit. Eén echt goed, waardevol gesprek weegt veel zwaarder dan tien oppervlakkige.
Dus, als een gesprek stokt of niet klikt, haal diep adem, glimlach en ga verder. De volgende waardevolle connectie wacht misschien wel om de hoek. En onthoud: elke netwerkervaring, goed of minder goed, draagt bij aan jouw groei als netwerker.
Je netwerk warm houden: de nazorg
Effectieve follow-up strategieën
Een van de meest gemaakte fouten na een veelbelovend netwerkgesprek is het vergeten van de follow-up. Stel je voor, je hebt een fantastisch gesprek gehad, visitekaartjes uitgewisseld, en dan?
Niets! Zonde van alle moeite. Ik heb in de loop der jaren een simpele, maar effectieve routine ontwikkeld.
Stuur binnen 24-48 uur een korte, persoonlijke e-mail of een LinkedIn-bericht. Verwijs naar iets specifieks wat jullie besproken hebben. “Wat leuk dat we elkaar spraken over [onderwerp], ik vond het erg inspirerend.” Of: “Zoals besproken, hierbij de link naar [relevante informatie].” Dat laat zien dat je de tijd hebt genomen om de persoon te onthouden en waarde hecht aan het contact.
Het is die kleine extra stap die het verschil maakt tussen een vluchtige kennismaking en het begin van een waardevolle relatie. En ik kan je vertellen, de meeste mensen doen dit niet, dus jij valt direct op!
De lange adem: investeren in relaties
Netwerken is geen eenmalige transactie; het is een lange-termijn investering in relaties. Je netwerk onderhouden is net als een tuin: je moet water geven, snoeien en af en toe opnieuw planten.
Dit betekent niet dat je elke week contact moet opnemen met iedereen, maar wel dat je zo nu en dan van je laat horen. Denk aan verjaardagswensen, felicitaties bij een nieuwe baan, of het delen van een interessant artikel waarvan je weet dat het relevant is voor die persoon.
Ik heb gemerkt dat de meest vruchtbare contacten diegene zijn waar je over langere tijd energie in steekt. Het gaat erom dat je top-of-mind blijft op een niet-opdringerige manier.
En dat betekent ook af en toe een kop koffie drinken, gewoon om bij te praten, zonder direct een agenda te hebben. Die persoonlijke touch, die oprechte interesse, dat is de lijm die je netwerk bij elkaar houdt en ervoor zorgt dat mensen aan jou denken wanneer er zich een kans voordoet.
| Gesprekstechniek | Doel | Voorbeeld (Nederlands) |
|---|---|---|
| Oprechte interesse tonen | Diepere connectie creëren | “Wat is het meest inspirerende dat je onlangs hebt geleerd?” |
| Actief luisteren | Begrip en waardering tonen | “Dus als ik het goed begrijp, is jouw grootste uitdaging…” |
| Open vragen stellen | Verhaal en emotie uitlokken | “Hoe ben je eigenlijk in dit vakgebied terechtgekomen?” |
| Persoonlijke anekdotes delen | Herkenbaarheid en vertrouwen opbouwen | “Dat doet me denken aan een keer dat ik…” |
| Follow-up sturen | Relatie bestendigen | “Het was leuk je te ontmoeten op [evenement], ik hoop dat…” |
Nu de cirkel rond is
Zo, daar staan we dan aan het einde van deze reis door de wereld van het netwerken. Ik hoop echt dat je, net als ik, hebt ingezien dat netwerken veel meer is dan alleen visitekaartjes uitwisselen of LinkedIn-verzoeken sturen. Het gaat om oprechte menselijke connectie, om luisteren met je hart, en om het durven zijn van je authentieke zelf. De beste resultaten komen voort uit het investeren in relaties op de lange termijn, met geduld en echte interesse in de ander. En geloof me, dat is niet alleen effectiever, maar ook zoveel leuker en vervullender.
Handige tips die je niet wilt missen
1. Wees nieuwsgierig, niet needy: Ga een gesprek in met de intentie om te leren en te ontdekken over de ander, niet om direct iets voor jezelf eruit te halen. Die oprechte interesse is goud waard.
2. Stel de juiste vragen: Verruil de standaard ‘wat doe je?’ voor open vragen zoals ‘wat drijft je?’ of ‘waar ben je trots op in je werk?’. Zo ontstaat er direct meer diepgang.
3. Luister met je volle aandacht: Leg je telefoon weg, stop met nadenken over je eigen volgende zin, en focus volledig op wat de ander zegt. Actief luisteren opent deuren.
4. Laat je persoonlijkheid zien: Wees niet bang om een persoonlijke anekdote te delen of te vertellen over je hobby’s. Mensen verbinden zich met de mens achter de professional.
5. Blijf in contact, oprecht en relevant: Een goede follow-up is cruciaal, maar blijf ook daarna af en toe van je laten horen op een niet-opdringerige manier. Denk aan een relevant artikel of een felicitatie. Zo blijft je netwerk warm en levendig.
De belangrijkste punten op een rijtje
Uiteindelijk draait succesvol netwerken om authenticiteit en het opbouwen van duurzame relaties. Door oprecht te luisteren, open vragen te stellen en jezelf te zijn, creëer je waardevolle connecties die verder gaan dan een zakelijke uitwisseling. Vergeet niet het belang van een doordachte follow-up en het continu onderhouden van je netwerk; het is een investering die zich op de lange termijn dubbel en dwars terugbetaalt, zowel professioneel als persoonlijk. Wees geduldig, wees vriendelijk en vooral: wees jezelf.
Veelgestelde Vragen (FAQ) 📖
V: Ik vind het zo spannend om een gesprek te beginnen op een netwerkbijeenkomst, vaak sta ik maar een beetje te dralen. Hoe start ik nu écht gemakkelijk en authentiek een gesprek, zeker als ik me wat ongemakkelijk voel?
A: Oh, ik ken dat gevoel zo goed! Die kriebels in je buik als je een ruimte vol onbekenden binnenstapt, of de online equivalent daarvan. Het goede nieuws is: je bent niet de enige!
En het allerbeste nieuws is dat er simpele manieren zijn om die eerste stap te zetten zonder dat het geforceerd aanvoelt. Mijn gouden tip? Focus je op de ander, niet op jezelf.
Mensen praten graag over zichzelf, dus wees oprecht nieuwsgierig. Begin eens met een open vraag, zoals “Wat bracht jou naar dit evenement?” of “Wat is het meest interessante dat je hier tot nu toe hebt gehoord?”.
Het gaat erom dat je een vraag stelt waar niet alleen een ‘ja’ of ‘nee’ op geantwoord kan worden. Ik probeer zelf vaak iets op te merken over de omgeving – de locatie, de catering, een opvallend detail bij de ander (bijvoorbeeld een mooie broche of een interessant boek dat iemand vasthoudt).
Een compliment, mits oprecht, is ook altijd een fijne binnenkomer. En weet je, wees vooral jezelf! Ik heb weleens gezegd: “Ik vind dit altijd een beetje ongemakkelijk, maar ik wilde je toch even spreken over…” en dat breekt juist het ijs.
Het toont menselijkheid. En vergeet niet: luisteren is minstens zo belangrijk als praten. Door goed te luisteren, vang je vanzelf aanknopingspunten op voor verdere vragen en dieper contact.
Het draait om een dialoog, niet om een verkoopverhaal.
V: Vaak wissel ik visitekaartjes uit of maak ik een online connectie, maar daarna verzandt het contact. Hoe zorg ik ervoor dat mijn netwerkinspanningen leiden tot waardevolle, duurzame connecties en niet alleen tot een stapel kaartjes of digitale vrienden?
A: Dit is de kern van effectief netwerken, en iets waar ik zelf ook veel van heb geleerd door de jaren heen! Het draait niet om het aantal contacten, maar om de kwaliteit ervan.
Het geheim? ‘Geven en nemen’, of eigenlijk, ‘geven en dan misschien iets terugkrijgen’. Mijn ervaring is dat als je alleen maar komt halen, je netwerk snel uitgeput raakt.
Denk er eens over na: wat kun jij voor de ander betekenen? Misschien ken je iemand die van nut kan zijn, of heb je een waardevol artikel gelezen dat relevant is voor hun werk.
Wanneer je na een gesprek thuiskomt, neem dan even de tijd om de persoon op te zoeken op LinkedIn en stuur een persoonlijk berichtje, verwijzend naar iets specifieks wat jullie besproken hebben.
“Wat een fijn gesprek hadden we over… Ik dacht nog even aan je opmerking over X, en wilde je deze link sturen.” Zo houd je het contact ‘warm’ en toon je oprechte interesse, veel beter dan een standaard ‘leuk je ontmoet te hebben’-bericht.
Plan ook eens wat vaker een informele koffieafspraak in, of een virtuele kennismaking om het gesprek voort te zetten. Echte relaties bouw je op door consistentie en door te investeren in elkaar, net zoals in een vriendschap.
V: Online netwerken is tegenwoordig niet meer weg te denken, maar hoe zorg ik ervoor dat ik ook via digitale kanalen échte connecties leg en niet verdrink in oppervlakkige interacties?
A: Online netwerken is absoluut een gamechanger, en ik merk dat het, mits goed aangepakt, minstens zo krachtig kan zijn als offline ontmoetingen! Het grote gevaar is inderdaad dat het snel oppervlakkig wordt.
Mijn eerste advies is: zorg dat je online profiel (denk aan LinkedIn, maar ook andere relevante platforms) een spiegel is van wie jij bent en wat je te bieden hebt.
Zie het als je digitale visitekaartje, maar dan eentje waar je echt persoonlijkheid en expertise op kunt etaleren. Ik zorg er altijd voor dat mijn bio duidelijk is en dat mijn meest recente projecten en interesses eruit springen.
En dan, de interactie! Ga niet lukraak connecties leggen; kies bewust mensen uit die je interessant vindt of waar je een gemeenschappelijke basis mee hebt.
Wanneer je een connectieverzoek stuurt, pas dan het standaardberichtje aan met een persoonlijke noot: “Ik zag dat je actief bent op het gebied van X en dat raakt aan mijn eigen interesse in Y.
Ik zou graag connecten!”. En wees actief! Reageer inhoudelijk op posts van anderen, deel je eigen kennis en inzichten, en neem deel aan relevante online discussies of webinars.
Het is als een virtuele netwerkborrel: je moet je stem laten horen, maar wel met toegevoegde waarde. En soms, als het klikt, kun je een online connectie heel goed offline trekken voor een kop koffie of een videogesprek.
Dat is de ultieme manier om een digitale kennismaking om te zetten in een bloeiende, authentieke connectie.
